5月11日至5月19日，热力公司精准对接岗位需要、科学两全局署，有序组织发展焊工专项技术、电气自控系吐浣大沉点技术培训，同步深入师带徒传助带人才造就机造。通过靶向施教、以训促学、以学促干的模式，全方位磨炼一线技术人员实操能力与技术攻坚能力，着力打造一支高素质、高技术、专业化的技术骨干行列，为企业安全出产、提质增效、智能升级筑牢人才支持。

聚焦一线实操，提升焊接作业专业能力。为规范现场焊接作业流程、提升供热管路及特种设备焊接质量、夯实安全出产基础，热力公司精准筛选7名一线电焊岗位员工参与专项集训，其中大武口事业部3人、惠农事业部4人，同步补强两大片区焊接技术力量。本次培训依附石嘴山市工贸职业技术学院优质讲授资源，发展为期5天的系统化专项实训？纬嚏敲芴瞎芡┕ぁ⑸璞负附印⒐收锨澜ǖ纫幌呦质，沉点针对各类高难度焊接实操科目发展靶向攻坚训练。培训选取“理论精讲+实操演练+难点复盘+仿照查核”一体化讲授模式，系统解说焊接工艺规范、安全操作尺度、质量管控及缺点措置重点，全面纠正不规范操作，统一细化作业尺度。通过高强度集中实训，有效提升了一线焊接作业尺度化、规范化、精密化水平，为公司供热运维、设备检建及应急抢建工作提供坚实技术支持。

赋能智能运维，拔高自控系统运维水平。为适应智慧供热数字化、智能化发展趋向，破解自动化设备运维与系统调试难题，热力公司在大武口事业部组织发展电气自控系统专项全员轮训，共计27名员工参训，覆盖电气自控、电工及设备运维等有关岗位。本次培训特邀宁夏智跃宏图数字能源技术有限公司专业团队上门授课，依附实训场地建设全套实操设备，保险培训高质高效发展。为期5天的课程缜密结合公司运维现实，系统讲授西门子PLC节造系统、上位机操作、变频设备运维，以及各类自控仪表调试维建等主题技术。培训同步融入师带徒实操讲授，由技术骨干与青年员工结对研学、互促共进，整个参训人员求知氛围浓密、进建态度严谨，自动利用业余功夫深耕细延注好学苦练，充分展示出敬业笃学、一目十行的优良风貌。这次培训有效补齐技术人员智能运维短板，全面提升了员工系统操作、调试及故障措置能力，有力推动公司供热运维向智能化、精密化、高效化转型升级。

严把培训质效，筑牢人才造就坚实根基。热力公司始终将技术人才行列建设作为推动企业高质量发展的主题抓手，对本次专项培训尝试全过程关环管控，从严抓实讲授质量、实训纪律和进建功效，确保培训工作走深走实。培训期间，公司辅导班子屡次深刻培训现场督导讲授发展、慰问参训职工，精准把握一线岗位技术短板与进建需要。5月18日毕业查核当日，公司董事长亲临现场督导并作总结讲话，对整个参训人员的进建功效赐与注定，对后续技术提升与人才造就提出明确要求。班子成员全程参加查核验收，严格尺度核验进建成就，坚定杜绝大局化培训，确保参训人员学有所悟、训有所长、学致使用。切实将培训成就转化为岗位履职能力，真正实现以训强技、以技保安、以能促效。

下一步，热力公司将以本次培训为契机，持续健全常态化、专业化人才造就系统，聚焦岗位练兵、技术提升、技术赋能，常态化发展实用型技术培训、搭建员工成长平台，不休夯实安全出产技术保险，建强高素质技术人才行劣注激活企业内活泼力，筑牢安全出产与智能运维双沉根基，为企业高质量稳重发展提供坚实支持。